别跟着杨幂瞎逼逼,实习生法则看这里

LinkedIn校园2018-03-18 09:40:48

初次实习,初入职场,不知道该怎样完成从学生到职场人的转换?


职场剧看了不少,却发现真实世界中的职场法则,和你之前所想的完全不同?

 

本期,赤兔App邀请到知乎、豆瓣的职场导师,广受年轻人喜爱的小川叔,为大家分享初入职场的新人,应该懂得的生存法则。

 




 

最近川叔无聊看了几眼《翻译官》,抱着看职场剧的心,收获了一个言情剧的效果。也看到网上一大堆的吐槽。

 

这部剧里最大的一个误区是一直在使用“女主定理”。就是因为我是女主角,所以我做的一切都是对的。因为我有梦想,我怀有傲骨,所以我的蠢笨、不专业、没情商,都可以得到最大的原谅。

 

喂!你作死没人拦着你,但是不要把好孩子带沟里去好么!

 

那到底实习生应该怎么在职场里自处呢?


我觉得凡事做之前先问问你的目的,你的目的是通过实习留在这里?还是透过实习了解社会。

 

前者是你可能要关注公司氛围,适合企业文化,提升技术,后者则是更多是总结社会生存法则,提升沟通技巧。

 

新人实习无非两件事,学做事,学说话。


前者你做得好不好自己知道,后者你做得好不好,大家都知道。


其实这两点合在一起就是学做人。


以下川叔所说的法则,都是在带实习生的过程中发现的,也许有的人已经修正,也许有的人还没意识到。


这些只是提醒,有则改之无则加勉。

1.职场就是社会,没人会对不能贡献价值的人忍耐太久

 

我知道你看到这句话一定会背后一紧,这话现实且锋利。


新人初入职场希望的一定是笑脸相迎,是家庭的温暖,但坦白说,大部分时候,人们都做不到。


尤其是在人们还没看到你的价值的时候。

 

个人的价值是自己总结和展现的,你的口才,你的能力,你的接人待物,你的反应,你的细节。


你干啥啥不行,吃啥啥没够,话也不会说,活儿也不会做,然后你还期待被人温柔以待?


相信我,这世界除了你爹,没人能忍你太久。

 

错第一次,大家可能忍,但错三次以上,就别太高估别人对你的善意。


如果当你没找到机会展示自己的价值,或者你压根没有价值还是团队的负资产,别人凭什么温柔待你?

 

玻璃心,哭泣都没用。


赶快学起来,别怕打击,才有用。

 

2.有时候多问一句,也许你会更懂得权衡轻重缓急和方法

 

职场交往里有很多约定俗成的规矩,有些可能你知道,但大部分可能你未必知道,而可怕的是发布任务的人因为你不问,所以默认你知道。

 

接到临时任务,多问一句,什么时间,什么地点,什么规模,什么时候截止,以及最后需要什么成果,你的提问越清晰,得到的有效信息就会越多。


这个任务可能大到是准备一次会议,也可能小到只是平面设计方案自后需要给完稿加上的3毫米出血。

 

正是因为你还没有原有的既定印象,所以才更应该珍惜每一次成果带来的印象分。

 

3.不知道,就先从了解开始做起,记住别人的脸或许是你的第一项工作

 

大部分的实习生开始的时候都怯生生,好像才破壳的雏鸟。


甚至有一些人都不敢走出自己的工位。不论最初带你进来的那个人如何和颜悦色,她都不可能一直当你实习期的保姆。

 

那么从学习工作流程,公司制度,到明确工作配合,成果汇报。这些看似非常繁杂的东西,都需要一点一点了解。


而当你不懂需要找人问的时候,能记得他人的长相和姓名就尤为重要。

 

我的常规做法是以个人工位为半径,先记得和自己相关的人。


可以用关键词+外貌特征做为这个人名字的备注。我的工作笔记右上角很多时候都会写上新同事的名字,比如:张挺。后面备注,格子衬衫+眼镜

 

记录了不代表记住了,之后还会找个机会去验证,比如午休的时候去请教,见面打个招呼等。常规来说,三次叫名字应该就可以记得住。


再用已经认识的同事,去过渡那些不认识的或者工作没有太多交集的同事。 

 

4.善用你的长处,打造你自己的职场脸

 

能记住别人的脸,还要让别人记得你才行。


有时候特点不用多,一个就够了。


而怎么让人对你有印象,这个是因人而异的。

 

比如有的人工作能力某一项突出,像PPT制作水平,或者表格的插件运用。只要有一点能在他人脑海里留下一个关键词,那就要不断去强化和加深这个印象。


当然每个人都有各自的长处,可能有的时候这些长处未必能在工作里体现。

 

比如唱歌好听,比如会跳舞,比如会做主持等等……


这就要求你要尽量充分把握每一次团队活动的机会,不把握机会,你永远都是那个灯光照不到,缺乏存在感的小透明。

 

之前在广告公司,有个妹子很爱笑,但是大家很少因为长相和外貌记住一个人。


后来司庆做活动,妹子请缨担纲做主持,爱笑大方的她为大家留下了很深的印象,不但是爱笑,还有灵敏的应变,落落大方的发言,恰到好处的串场等等。

 

所有的闪光点都来自于你过去的打磨和积累。


为什么好多大学生都觉得过了四年,自己貌似爱好一大堆,却很苦恼地发现自己其实没什么特长?


因为每一项爱好,其实你都没怎么经历过打磨,只停留在浅尝辄止的初学者段位。

 

要么多,要么深,你的优势总得要靠近一边儿。每一个点都可能是你的记忆点,你从来不是为了别人而去做,从来都是为了自己而做的,不是么?

 

不管影视剧里如何告诉你职场险恶或者是总裁有多霸道,你都没办法只听道理不实践。


放宽心态,多总结与调整,职场这条路肯定不会那么好走,但也一定没那么难。

 

生活并不如偶像剧一样充满狗血和不可思议,但正是因为它有着很多的可能性,才会觉得希望满满。


祝愿人人都能稳步向前,越走越开阔。


 




本文作者小川叔将在赤兔独家语音分享《职场第一步,你的个人定位准确吗?》系列

 

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7月13日(周三)晚8点

《川叔说(一):职场第一步,你的个人定位准确吗?》


7月20日(周三)晚8点

《川叔说(二):培养职场自信,你需要哪几项能力?》


7月27日(周三)晚8点

《川叔说(三):初入职场,怎样与老板和同事相处?》

 

【关于嘉宾】

 


小川叔,LinkedIn中国专栏作者,职场导师,地产开发公司品牌总监。

在新浪微博&豆瓣&知乎回复职场来信累计上万封。

全国七个城市五十所高校做义务职场辅导演讲。

出版《扛得住,世界就是你的》、《努力才配有未来》等畅销书。

 




本文选自小川叔公众号(xiaochuanshu007), LinkedIn校园经授权转载。